如何获得实习机会

借鉴了他在德勤招聘时的经验, 丹尼尔斯商学院的校友扎克·亚内尔为准备实习面试的学生提供了一些建议.

合适的实习可以成为成功职业生涯的跳板. 同时教授关键的专业技能, 公司经常利用他们的实习生来填补空缺职位.

“实习通常会在实习结束和你毕业后带来全职工作机会,扎克·亚内尔(MAcc '17)说。, 德勤的招聘人员. “我认为实习是一个长时间的双向面试. 实习期间, 你可以体验全职专业人士正在做的工作，看看这个职位和组织是否适合你. 这是一次试运行.”

无论是校园里的招聘人员还是办公室里的正式面试, 亚内尔说，做足功课，准备好提问是很重要的, 真实的问题能给面试官留下好印象，也能确保这个职位适合你.

给自己提问题的建议

在为正式面试或信息面试制定问题时, 亚内尔分享了以下建议:

1. 定制你的问题.

针对面试对象量身定制面试问题. 如果面试官已经在公司工作了10年以上，并且担任领导职务, 考虑问一些正规赌博十大平台排行这个职业的高层次的问题, 行业, 如何成功, 等. 记住，他们可能没有在初级岗位工作过一段时间.

如果面试官级别较低, 或者如果他们是招聘人员, 考虑问一些更直接针对日常工作环境的问题, 团队结构, 办公室的大小, 等.

2. 表明你做了功课. 

问一个表明你做过调查的问题. 例如:“我在看你们的网站，注意到一项新的审计技术即将推出. 您是否在您的团队中实现了这一点?”

向面试官表明你很好奇, 有激情，有兴趣通过问一个深思熟虑的问题来了解更多. 寻找与当前事件相关的内容，或者浏览公司网站. “你不需要成为专家，什么都知道,亚内尔说, 你不需要滔滔不绝地讲一些无关的事实来给人留下深刻印象. 带着目的问问题.

3. 做笔记.

面试时带上文件夹并做笔记! 提前写下(或打印出来)你的问题，并记下面试官的回答，以确保你不会忘记谈话的内容. 在写后续的感谢信时，这些笔记也会非常有帮助.

面试问题示例

帮助你开始设计你自己的, 下面是Yarnell说的5个面试问题，你可能会在下次面试中用到:

1. 告诉我你的职业道路. 你是如何进入这个职位或领域的?

这个问题可以让你了解这个行业的职业发展道路和公司的发展机会. 迈向成功的第一步, 雅纳尔说, 不是选择哪家公司实习, 但要确保你尽可能多地了解这份工作和行业，以确保你对长期的职业机会感到兴奋.

2. 最成功的实习生应该具备哪些品质?

这个问题可以帮助你了解实习生对你的期望，同时也可以让你将成功所需的技能与你所拥有的和日常可能使用的技能进行比较.

3. 你是如何利用实习生的? 实习生会协助哪些类型的项目?

了解实习生通常被分配到哪些项目，以及他们与哪些团队合作，可以帮助你了解自己的日常职责. 问一问实习是否会给公司带来更多的发展机会也会有所帮助. 即使离毕业还有几年, 雅纳尔说, 考虑一下未来的就业前景是件好事.

4. 这个团队的混合工作场所结构是什么样的?

在后covid时代, 重要的是要了解在办公室工作的期望与在办公室工作的期望. 远程工作，亚内尔说. 了解有多少团队成员是你将要工作的办公室的当地人. 团队多长时间进行一次面对面的工作? 他们有多少天远程工作? 这些问题有助于确保你对团队的工作结构感到兴奋.

5. 实习生要面对什么样的挑战? 他们如何克服这些困难?

还有第二个问题, 这种反应会让你意识到共同的挣扎，并让你做好相应的准备. 另外, 对这个问题的回答可以让你反思这个职位是否适合你的技能和背景.