恶劣天气关闭

在极少数情况下, 由于恶劣天气，学校可能需要紧急关闭. 当教务长或其指定人员决定关闭大学时, 我们将联系校园安全部门，并利用学校的紧急通知系统通知全校师生.

在紧急情况下需要继续值班以提供“基本”服务的人员将按照其部门指导方针领取工资. 从事远程或混合工作计划的员工将在关闭期间尽可能在家工作.

如果学校正式关闭，不能进行混合工作或远程工作的指定员工将获得正常工资水平的补偿. 在这种情况下，工资将不作为加班费计算.

即使大学没有关闭, 恶劣的天气或其他极端情况可能使员工难以出勤或导致员工迟到. 在这种情况下, 员工应及时向主管汇报缺勤或迟到的情况. 主管应该运用他们的判断来决定是否原谅员工的迟到或缺席, 考虑到大学的条件和运作需要.

根据《正规赌博十大平台排行》, 所有在科罗拉多州工作的大学员工都可以休假，当员工需要错过工作来照顾由于恶劣天气(以及其他原因)而关闭的学校或护理场所的家庭成员时，可以使用休假。. 有关休假类型的更多信息，请参阅休假政策，网址为http://highpoint.taxidalat24h.net/sites/default/files/2022-09/HRIC%203.30.20离开% 20的% 20 absence_0 010%.pdf.