亚利桑那州的附录

除了正规赌博十大平台排行员工手册(“手册”)中规定的政策和程序之外, 特定州附录中列出的信息仅适用于在适用附录所在州工作的正规赌博十大平台排行员工. 国家附录对手册进行如下修改.

如本手册与任何适用附录的规定有冲突, 冲突的解决方法如下:

• 如果学校提供的福利比适用附录中提供的福利更慷慨, 大学将为员工提供更慷慨的福利，除非该福利受到法律(如法律)的限制.g.(指科罗拉多州的居民或雇员).
• 如果学校的政策或程序为员工提供了比适用附录所规定的更多的保护, 大学更具保护性的政策或程序将适用于大学内部流程, 适用的附录中规定的政策或程序将适用于适用的州或地方机构的外部诉讼.

例如，如果大学 歧视及骚扰政策 包含比特定状态提供的更多的受保护状态, 大学的歧视和骚扰政策  以及平等机会办公室制定的适用程序 & 第九条(EOIX)将适用于向EOIX提交的报告或投诉.  向州或地方民权机构投诉, 国家附录所提供的保护将适用.

员工 正规赌博十大平台排行手册或任何适用附录的问题，请联系他们的人力资源合作伙伴 AskHRPartners@taxidalat24h.net.

 

犯罪受害人假期

亚利桑那州 employees who are victims of a crime or juvenile offense may take unpaid time off: (i) to exercise their rights as a victim under applicable law; (ii) to obtain or attempt to obtain an order of protection, 禁止骚扰的禁令, or any other injunctive relief; (iii) to help ensure the health, 安全, or welfare of themselves or their 孩子; 和 (iv) to attend certain criminal proceedings. 正规赌博十大平台排行可以根据本附录限制休假的数量，如果休假会对大学的运作造成不必要的困难.

就本附录而言, “犯罪或青少年犯罪的受害者”是被犯罪行为或刑事犯罪所侵害的人. 如果那个人被杀或丧失行为能力, 他们的配偶, 家长, 孩子, 祖父母, 或兄弟姐妹也可被视为“犯罪或青少年犯罪的受害者”，为本附录的目的, 原受害者的合法代理人也可以, 或者其他与原被害人有二级血缘关系的人. 为了本附录的目的，如果一个人因犯罪而被拘留，或被指控犯有犯罪行为或犯罪行为，则不能被视为“犯罪或青少年犯罪的受害者”，因此需要休假.

根据本附录，员工必须提前合理通知正规赌博十大平台排行请假的需要, 如果可行的. 如果提前通知不可行，员工必须尽快提供通知. 的 正规赌博十大平台排行可能会要求学生提供请假所需的合理文件, 包括, 但不限于, 雇员从执法部门收到的与受害者权利有关的表格和/或任何预定的法律程序通知给雇员.

正规赌博十大平台排行将根据本政策将所有与员工休假相关的信息视为机密. 正规赌博十大平台排行不会歧视或报复根据本附录要求或休假的员工. 根据本附录寻求休假的员工必须首先用尽所有可用的假期和/或带薪病假.

不歧视声明和歧视与骚扰 政策

正规赌博十大平台排行采用了 不歧视声明 和一个 歧视及骚扰政策. 详情请参阅歧视及骚扰政策.

正规赌博十大平台排行 《正规赌博十大平台排行》规定:

正规赌博十大平台排行禁止基于种族的歧视, color, 国家的起源, 祖先, 年龄, 宗教, 信条, 残疾, 性, 性取向, 性别认同, 性别表达, 婚姻状况, 怀孕, 遗传信息, 军事征用, 或者老兵身份, 以及其他受联邦法律保护不受歧视的个人, 状态, 或者当地法律, 监管, 在任何大学的教育计划和活动中, 并在就业(包括申请就业)和招生(包括申请正规赌博十大平台排行)的情况下, as required by Title IX of the Education Amendments of 1972; the Americans with Disabilities Act; Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973; Title VI 和 VII of the Civil Rights Act of 1964; the Age Discrimination Act of 1975; the Age Discrimination in Employment Act of 1967; the Equal Pay Act; the Colorado Equal Pay for Equal Work Act; the Colorado Protecting Opportunities 和 Workers' Rights ("POWR") Act; 和一个ny other federal, 状态, 以及当地法律, 规定, 或是禁止歧视的法令, 骚扰, 和/或报复.

相应的, 正规赌博十大平台排行在就业的任何方面都没有歧视, 包括招聘和雇佣, 工作任务, 补偿, 的机会 进步, 促销活动, 转移, 评价, 好处, 培训, 纪律, 和终止), 它也不能容忍任何人的骚扰, 包括, 同事, 监事, 还有第三方, 基于上述受保护的特征.

有关亚利桑那州总检察长民权司的信息可在以下网站找到 www.azag.gov /民权/ /就业歧视 或者拨打602-542-5025.

 

遵守移民法

在亚利桑那州, 正规赌博十大平台排行使用联邦E-Verify系统来验证所有新员工的就业授权.

 

陪审职务假

正规赌博十大平台排行鼓励所有员工在被要求时选择陪审团或履行陪审团职责，并为亚利桑那州的员工提供无薪休假. 当陪审员的假是没有报酬的, 免薪雇员在履行陪审义务的任何一周内都不会减薪. 一周只有一部分时间，因为要去陪审.

在收到陪审团义务的传票后, 员工必须尽快合理地通知正规赌博十大平台排行. 正规赌博十大平台排行可以在法律允许的范围内要求合理的陪审团义务服务文件. 正规赌博十大平台排行不会开除他, 纪律, 报复, 强迫, 或以其他方式惩罚因应陪审团义务而缺席司法程序的员工. 雇员不在工作岗位担任大陪审团或审判陪审团成员时，不会失去资历或优先权.

正规赌博十大平台排行不会要求或要求员工使用假期来回应陪审团义务传票, 参与挑选陪审团, 或者担任陪审员.

在结束陪审员义务回到工作岗位后, 根据员工的资历或级别，员工将被调回原来的职位或与其能力和经验相适应的更高职位.

 

带薪病假

亚利桑那州的员工每工作30小时可享受1小时的带薪病假, 每年最多工作40个小时. 出于以下原因，员工每年最多可享受40小时的带薪病假:

●       精神或身体疾病, 该雇员或其家属的受伤或健康状况, 包括医疗诊断, 护理, 或治疗, 或者预防保健;

●       雇员的营业地点因突发公共卫生事件而由公职人员下令关闭，或雇员需要照顾其学校或看护地点因突发公共卫生事件而由公职人员下令关闭的儿童, 或照顾自己或家庭成员，如果有管辖权的卫生当局或卫生保健提供者确定，雇员或家庭成员在社区的存在可能会危及他人的健康，因为他或她暴露于传染病, 职工及其家属是否实际感染传染病;

●       如果员工, 或者他们的家庭成员, 是家庭暴力的受害者吗, 性暴力, 滥用, 或跟踪, 休假获得:

 ○        从家庭暴力造成的身体或心理伤害或残疾中恢复所需的医疗照顾, 性暴力, 虐待或跟踪;

○        家庭暴力或性暴力项目或受害者服务组织提供的服务;

○        心理或其他咨询;

○        因家庭暴力而搬迁或采取措施确保现有住房的安全, 性暴力, 虐待或跟踪; or

○        法律服务, 包括准备或参与任何与家庭暴力有关或由家庭暴力引起的民事或刑事法律诉讼, 性暴力, 虐待或跟踪; or Other reasons provided under applicable law.

根据本附录, “家庭成员”的意思是, 不论年龄大小, 一个生物, 被领养或寄养儿童, 继子女或法定监护人, 孩子:家庭伴侣的孩子, 雇员代替父母照顾的孩子, or an individual to whom the employee stood in loco 家长is when the individual was a minor; biological, 福斯特, step家长 or adoptive 家长 or legal guardian of an employee or an employee's spouse or domestic partner or a person who stood in loco 家长is when the employee or employee's spouse or domestic partner was a minor 孩子; person to whom an employee is legally married under the laws of any 状态, or a domestic partner of an employee as registered under the laws of any 状态 or political subdivision; 祖父母, 孙子或兄弟姐妹(无论是亲生的), 福斯特, adoptive or step relationship) of an employee or the employee's spouse or domestic partner; or any other individual related by blood or affinity whose close association with an employee is the equivalent of a family relationship.

员工可以请病假，以一小时或大学工资系统用于计算缺勤或使用其他时间的最小增量为准. 任何可用的带薪病假都将延续到下一年，总共不超过40小时.

如果需要带薪病假是可以预见的, 员工必须向正规赌博十大平台排行提供合理的提前通知，并在不过度干扰正规赌博十大平台排行运营的情况下，做出合理的努力安排病假的使用. 如果需要带薪病假是不可预见的, 雇员必须在切实可行的情况下尽快提供休假的通知. 如果员工连续缺勤三天或以上, 正规赌博十大平台排行可能需要合理的文件证明带薪病假已用于本附录中规定的目的.

病假在任何缺勤期间不累积. 正规赌博十大平台排行可以禁止员工在任何关闭期间使用病假, 除非法律禁止. 任何未使用的病假将在终止雇佣关系时不予支付. 如果员工从正规赌博十大平台排行离职，并在离职之日起九个月内被重新聘用, 他们在离职时已获得但未使用的带薪病假将被恢复.

滥用本组织的病假政策是不诚实的，可能导致解雇. 根据本附录的规定，员工不需要在休假时找到自己的替代者. 正规赌博十大平台排行不会因员工使用, 或者试图使用, 病假. 除了, 员工不会因投诉违反带薪病假法而受到报复, 在涉嫌违反带薪病假法律的调查或起诉中给予合作, 或者反对任何政策, 实践, 或任何适用的带薪病假法律禁止的行为.

 

投票离开

有资格在初选或大选中投票的亚利桑那州雇员, 包括根据州长公告举行的特别初选或特别普选, 如果在投票站开放期间没有至少连续休息三小时，亚利桑那州的选民在选举日可能需要最多三小时的带薪休假来投票.

根据本附录，员工必须提前合理通知正规赌博十大平台排行他们需要休假. 在正规赌博十大平台排行规定的时间内休假.